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        川交建筑公司開展青年員工專題座談會
        發(fā)布日期:2024-12-24 10:53:28 分類:團青工作 點擊數:4067

        為了解2024年新入職員工的工作情況及思想動態(tài),讓員工更好地參與到公司的管理和建設,12月15日下午,川交建筑公司舉辦新員工“聆聽 成長”專題座談會,會議由籌備組黨支部書記、副組長張孝海主持,共計14人參加。

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        座談會現場氣氛熱烈,新員工們結合自身工作實際,圍繞入職近半年以來的收獲、困惑及導師指導情況進行交流發(fā)言,充分表達了青年員工立足崗位,為公司發(fā)展貢獻青春智慧的愿望和激情,展現了朝氣蓬勃、團結向上的良好精神風貌。公司籌備組相關部門負責人就青年員工關心的能力提升及聯誼交友等問題逐一進行詳細解答。

        張孝海圍繞公司發(fā)展現狀、人才培養(yǎng)等方面與新員工進行分享交流。針對青年成長成才,他寄語公司廣大青年:一是要做好職業(yè)規(guī)劃,號召青年員工勤學苦練、增強本領,提升自身履職能力,與公司同心奮斗。二是要逐步形成閉環(huán)思維。通過明確計劃、有效監(jiān)管、及時反饋和總結,提升工作效率和質量。三是要樹立責任意識,做到知責于心、擔責于身、履責于行。在工作上做到凡事有交代,件件有著落,事事有回音。在工作中堅守原則,筑牢廉潔底線,踐行精神使命。

        此次座談會的圓滿舉辦,充分體現了川交建筑公司對人才建設工作的重視,增強了新員工歸屬感、使命感。參會員工將以更飽滿的熱情投入到工作中,為公司高質量發(fā)展貢獻青春力量。

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